MEP Spa valora la diversidad de su personal y se compromete con el bienestar de los empleados, persiguiendo objetivos empresariales en sintonía con los principios de Responsabilidad Social.
Promueve la igualdad de género a través de políticas corporativas que favorecen la igualdad de oportunidades en todas las etapas del camino laboral, desde el reclutamiento hasta el desarrollo profesional.
Con un enfoque en el mérito y la sostenibilidad a largo plazo, MEP Spa busca crear una cultura inclusiva que reconozca y valore a cada individuo.
Como reconocimiento de este compromiso, el 29 de febrero de 2024 MEP S.p.a. obtuvo la certificación UNI/PDR 125:2022.